Formation IA en entreprise · Dirigeants & RH

L’IA devient utile
quand votre équipe
sait s’en servir.

Donnez à vos collaborateurs des repères communs et des usages concrets. Une formation construite autour de leurs métiers, de leur niveau et de vos objectifs.

Parlons de votre équipe ↗
Une session pour votre équipeUn programme adaptéSur devis
Illustration de trois professionnels travaillant ensemble autour d’un ordinateur
Illustration générée par IA · Personnes fictives.
Cap InnoviaLa marque IA de Cap FormationDepuis 1998Cap Formation forme les professionnelsOrléans & Centre-Val de LoireUn interlocuteur proche de votre entreprise

Un projet d’entreprise, des besoins différents

Un même cap.
Des usages pour chaque métier.

Nous choisissons avec vous les situations à travailler. Les exemples ci-dessous servent de point de départ au programme.

01 / Direction

Préparer les décisions

Structurer une note, synthétiser plusieurs documents, préparer les questions d’une réunion.

À travailler : une synthèse à vérifier et à enrichir.
02 / Ressources humaines

Faciliter les écrits RH

Clarifier une fiche de poste, préparer un parcours d’accueil, adapter une communication interne.

À travailler : une trame réutilisable par le service.
03 / Commercial & communication

Mieux préparer les échanges

Organiser un rendez-vous client, retravailler une proposition, décliner un message selon son destinataire.

À travailler : une préparation de rendez-vous.
04 / Administratif & opérations

Alléger la préparation

Mettre en forme un compte rendu, structurer une procédure, transformer des notes en liste d’actions.

À travailler : un document clair et exploitable.

Le programme se construit avec vous

Comprendre.
Pratiquer.
Réutiliser.

Le bon point de départ dépend de vos équipes. Nous ajustons le contenu et le rythme après un échange sur leurs pratiques.

Construire notre formation ↗
01

Poser les bases ensemble

Comprendre les possibilités et les limites de l’IA. Repérer les données à protéger et les résultats à vérifier.

02

Apprendre à bien demander

Donner un contexte, préciser le résultat attendu et améliorer une réponse. Pratiquer avec des consignes adaptées au métier.

03

Travailler sur des cas concrets

Tester des usages choisis en amont, à partir de documents fictifs ou anonymisés. Comparer les résultats et les corriger.

04

Préparer la suite au quotidien

Identifier les méthodes réutilisables et les points de vigilance. Faire le bilan des acquis et des sujets à approfondir.

Pour les dirigeants et les RH

Vous devez pouvoir
organiser la formation
en toute clarté.

Avant de vous engager, nous précisons ensemble les objectifs, les participants, les modalités et le budget.

Illustration de deux professionnels préparant un projet de formation autour d’un ordinateur
Illustration générée par IA · Personnes fictives.

Un groupe et un niveau identifiés

Quels services sont concernés ? Qui débute ? Qui utilise déjà un outil ? Nous en tenons compte pour proposer un parcours adapté.

Des modalités confirmées en amont

Durée, dates, lieu, matériel et accès aux outils : ces éléments sont définis dans la proposition, selon vos contraintes.

Un budget sur devis

Le devis dépend du programme et de l’organisation retenus. Un éventuel financement s’étudie selon votre situation, sans prise en charge garantie.

Formation IA · Centre-Val de Loire

Votre équipe est à Orléans,
Chartres, Blois ou dans les environs ?

Cap Innovia est une marque de Cap Formation, à Orléans. Indiquez votre ville et vos contraintes d’organisation : nous étudierons avec vous les modalités adaptées à votre entreprise.

Parler de notre projet de formation
Illustration d’une équipe échangeant devant un décor inspiré d’Orléans
Illustration générée par IA · Personnes et décor illustratifs.

Les questions avant de se lancer

Préparer votre
formation d’équipe.

À qui s’adresse cette formation ?

Aux entreprises qui souhaitent former un groupe de collaborateurs : direction, RH, fonctions commerciales, administratives ou opérationnelles. Le programme tient compte des profils et des objectifs retenus.

Quelle différence avec une formation inter-entreprises ?

Une formation intra est réservée à votre équipe, avec un programme et une organisation définis pour elle. Une session inter rassemble des participants de plusieurs structures. Consultez notre formation inter-entreprises.

Faut-il déjà utiliser l’intelligence artificielle ?

Non. Le niveau de départ est précisé avant la formation. Si les profils sont très différents, nous discutons avec vous de l’organisation la plus adaptée.

Combien de temps dure la formation ?

La durée dépend des objectifs, du niveau des participants et des ateliers retenus. Elle est précisée dans la proposition avec le programme et le devis.

Peut-on utiliser nos propres documents ?

Les supports sont choisis en amont. Nous privilégions des exemples fictifs ou anonymisés. Les règles internes de votre entreprise et les conditions d’utilisation des outils sont à prendre en compte.

Comment obtenir une proposition ?

Renseignez le formulaire avec votre entreprise, les équipes concernées et vos objectifs. Nous vous recontactons pour préciser votre besoin avant de préparer une proposition.

Commençons par vos besoins

Qu’aimeriez-vous que votre équipe
sache faire avec l’IA ?

Parlons de votre formation ↗

Vous souhaitez avancer individuellement ? Découvrir le coaching dirigeants.

Vos données et informations de contact

Vos coordonnées et les informations sur votre projet sont transmises à Cap Formation pour traiter votre demande. Les éventuels libellés de campagne sont joints pour en identifier l’origine. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de suppression : orleans@cap-formation.fr. Politique de confidentialité.